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INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO TRABALHO: Cooper A1 promoveu curso sobre autoconhecimento para colaboradores

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Conhecimento técnico é importante, mas de nada adianta se o profissional não souber lidar com o dia a dia da organização nem se relacionar com os colegas de trabalho. Para abordar sobre esse assunto, a Cooper A1 realizou o curso “Inteligência Emocional”, desenvolvido para mais de 100 colaboradores. O treinamento foi aplicado com três turmas, nos dias 16, 17 e 18 de outubro, e coordenado pelo profissional Renato de Oliveira, graduado em filosofia, especialista em psicologia.
Um dos pontos altos da metodologia do curso foram as técnicas de hipnose e regressão de idade, para autoconhecimento, superação de traumas e ressignificação de fatos. O curso tem o apoio do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop/SC). Segundo Renato de Oliveira, cada vez mais as empresas têm dado importância à inteligência emocional no ambiente de trabalho, já que o autocontrole evita conflitos entre funcionários e amplia a produtividade da equipe. “Quem é emocionalmente inteligente costuma ser mais motivado e determinado. Isso impede que o indivíduo se abale facilmente com situações embaraçosas, e consiga tomar decisões certas em qualquer momento, seja ele de tensão ou não”, afirma. Inteligência Emocional para o quadro social Além dos colaboradores, a Cooper A1 está desenvolvendo o curso com cooperadas, esposas ou filhas de cooperados, que participam dos programas sociais. São dez turmas em diferentes filiais, envolvendo, ao todo, mais de 400 pessoas.

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