Iniciou, nesta quarta-feira (19/06), em Alpestre (RS), o ciclo deReuniões de Avaliação 2013 da Cooper A1. Cerca de 150 associados e familiaresparticiparam do evento, realizado no Centro de Cultura do município. Na reunião,a diretoria executiva apresentou, de forma geral e pontual, os principaisnúmeros da A1 nos primeiros cinco meses deste ano, andamento das atividades,além de projeções futuras.
O presidente da Cooper A1, engenheiro agrônomo Elio Casarin, conduziua reunião, juntamente com o 1º vice-presidente e gerente geral, Lauri InácioSlomski e o secretário e gerente de bovinocultura de leite, Egon Grings. ParaElio Casarin, são nestes encontros, realizados anualmente em todas as unidadesda A1, que os associados têm a possibilidade direta de opinar, questionar eavaliar o andamento das ações da cooperativa.
Unidade de Alpestre – Osnúmeros apresentados em Alpestre mostram uma cooperativa sólida. Praticamentetodas as atividades desenvolvidas no município tiveram evolução neste ano, emrelação ao mesmo período do ano passado. O gerente da unidade da Cooper A1 deAlpestre, Maicon Rigon comenta: Trabalhamos para que possamos ter umacooperativa sólida e que possibilite continuarmos repassando assistênciatécnica de qualidade e novas tecnologias aos associados e, acima de tudo, contribuircom o fortalecimento do agronegócio local e principalmente de nossosassociados.
Fala, associado - Oassociado e líder da A1 em Alpestre Vilmar Czis, da Linha Sertãozinho, falousobre a importância das Reuniões de Avaliação para os associados: É uma oportunidadeque o associado tem de ver a situação da cooperativa e quais são seus projetospara o futuro. Saíamos de mais um encontro muito satisfeitos e ainda maismotivados para investir e ter resultados em nossas propriedades, pois, sabemosque temos uma cooperativa séria ao nosso lado.
Cooper A1, 80 anos – AsReuniões de Avaliação 2013 da Cooper A1, são especiais têm cunho comemorativo,em virtude deste ano, a cooperativa comemorar seu 80º aniversário. Por isso, osassociados recebem um brinde especial, personalizado dos 80 anos. Também é apresentadoo novo vídeo institucional, que retrata a evolução da A1 no decorrer dos anos. Além disso, os associados estão sendoapresentados ao novo posicionamento/slogan institucional da A1, lançado nesteano de aniversário: “Faz parte da gente”. Segundo o presidente Elio Casarin, oslogan busca traduzir a Cooper A1 como instituição com credibilidade e enraizadanas regiões onde atua, e que interfere diretamente na vida social e econômicados associados e de toda comunidade.
Cronograma - AsReuniões de Avaliação continuam em junho nas unidades da A1 no Rio Grande doSul. Dia 20 em Planalto, no CTG Querência do Cristal; dia 21 em NovoTiradentes, no CTG 21 DE abril; dia 24 em Rodeio Bonito, no CTG Gaudérios doRodeio e 25 de junho Erval Seco, no Pavilhão da Igreja Luterana. Em SantaCatarina, as reuniões acontecerão de 15 a 30 de julho. O roteiro completo, bem como, o local de cadareunião, está no website da A1: coopera1.com.br.
