Ao comemorar seus 80 anos, a Cooper A1 passa por um momento de resgatede sua essência. Alicerçada no 5º princípio do cooperativismo, Educação,Formação, Informação e interesse pela comunidade, a cooperativa está investindoem educação cooperativista, através de um cronograma de cursos sobreCooperativismo.
Nos dias 8 e 9 de julho, o curso foi destinado aos gestores da A1. Diretoriaexecutiva, gerentes de atividades e unidades, além de responsáveis por setoresforam atualizados sobre os princípios de sustentabilidade econômica,solidariedade e responsabilidade social que regem as ações das cooperativas.
O curso foi ministrado pelo especialista em cooperativismo Ney Guimarães,que reforçou sobre a necessidade de o gestor de uma cooperativa, requererconhecimentos além da função e cargo que ocupa, mas, fundamentalmente, saber sobrea filosofia do cooperativismo, que diferente da empresa capitalista, estáembasada no interesses das pessoas que a compõem e noresultado útil e comum a todos.
“Por fazermos parte de uma sociedade diferente, é necessário que acooperativa crie estratégias para educar cooperativamente seus associados, bemcomo, seus colaboradores, sobretudo aqueles que ocupam cargos de grandeimportância dentro da empresa cooperativa,” destacou Ney.
80 anos de cooperativismo
Para o presidente da A1, o engenheiro agrônomo Elio Casarin, aocompletar seus 80 anos, a A1 se volta às suas origens e fortifica entreassociados, colaboradores e gestores a cultura da cooperação. “É um momento quea cooperativa retoma fortemente a educação cooperativista, reforçando suaidentidade e aperfeiçoando sua razão de existir, que é promover desenvolvimentoeconômico ao mesmo passo, que promove educação e formação humana.”
Até o fim do ano, mais de mil pessoas, entre associados ecolaboradores participarão dos treinamentos, que são ministrados peloespecialista em cooperativismo Ney Guimaraes e desenvolvidos em parceria com ServiçoNacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop). Os próximos cursos sobreCooperativismo serão realizados em agosto e setembro, e destinados aos jovensassociados ou filhos (as) de associados, e às mulheres ligadas a A1.
