TERMO DE CONSENTIMENTO PARA TRATAMENTO DE DADOS PESSOAIS NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Privacidade de dados pessoais para Candidatos
A CooperA1 tem compromisso com a privacidade, transparência e proteção dos dados pessoais dos candidatos a vagas de emprego. Por esta razão e com fundamento na Lei Geral de Proteção de Dados, apresenta este termo de
consentimento, com a finalidade de informar acerca do tratamento de dados pessoais no processo de recrutamento e seleção da empresa CoopeA1.
Para encaminhar seus dados, será necessário aceitar o presente termo de consentimento, indicando que está ciente e autoriza o tratamento de seus dados pessoais pela CooperA1, conforme estabelecido no presente
instrumento.
Se você for menor de 18 anos, também será necessário o consentimento de um dos pais ou do responsável legal.
Dados Pessoais Coletados
O tratamento de seus dados pessoais é necessário para condução do processo de recrutamento e seleção. Os dados solicitados são os mesmos constantes no currículo, incluindo: (i) Nome Completo;
(ii) Estado Civil; (iii) Gênero; (iv) Naturalidade; (v) Data de nascimento; (vi) Endereço completo; (vii) Número de
telefone; (viii) CPF; (ix) Escolaridade, cursos, idiomas; (x) Informações relacionadas a experiências profissionais; e (xi) se possui algum tipo de
deficiência.
Acesso aos dados pessoais
Os seus dados pessoais serão compartilhados no exclusivo atendimento das necessidades e apenas com os profissionais envolvidos nos processos de recrutamento e seleção da CooperA1.
Finalidade do tratamento de dados e direitos do titular de dados pessoais
O seu consentimento, permite que a CooperA1 efetue o tratamento dos seus dados pessoais, possibilitando sua participação em processos seletivos para eventual contratação, inclusive em vagas para pessoas com deficiência.
Entre as ações da área de recrutamento e seleção, destacamos que os dados pessoais permitem à empresa se comunicar com os candidatos, avaliar suas experiências profissionais, capacidade técnica e adequação do perfil às
vagas existentes.
É importante destacar que o acesso aos seus dados pessoais, correção ou eliminação do seu cadastro ou mesmo a revogação de consentimento, poderá ser exercida a qualquer momento por meio de acesso ao portal, utilizando seu
login e senha ou mediante solicitação através do e-mail rh@coopera1.com.br.
Ao inativar sua conta, seu perfil não será mais considerado nos processos seletivos, em andamento ou futuros.
Proteção de seus dados pessoais
Além das medidas de segurança implementadas pela CooperA1 é necessário que o usuário também adote medidas de proteção individual. Neste sentido, esclarecemos que o compartilhamento de senhas e login não são permitidos,
pois viola as previsões deste termo de consentimento e compromete a segurança dos seus dados pessoais.
Tempo de armazenamento dos seus dados pessoais
A CooperA1 armazena seus dados pessoais pelo tempo necessário ao cumprimento das finalidades para os quais eles foram coletado ou eventual revogação de consentimento, ressalvados nestes casos, a incidência de outras
bases legais que autorizem a manutenção do tratamento de dados pessoais.
É importante ressalvar que a revogação de consentimento não afetará a legitimidade de eventuais tratamentos de dados pessoais realizados anteriormente com base neste fundamento legal.
Consentimento
Ao enviar seu currículo ou realizar seu cadastro, você DECLARA expressamente seu CONSENTIMENTO, tendo plena ciência dos direitos e obrigações decorrentes deste instrumento, CONCORDANDO que seus dados pessoais sejam
tratados na forma descrita acima e de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais, para a finalidade exclusiva de realizar ações relacionadas ao recrutamento e seleção de pessoal para compor o quadro de
colaboradores da empresa CooperA1, recebimento de currículos, avaliação, contatos, declarando ainda ter lido, compreendidos e aceitados todos os termos e condições aqui descritos.
Atualizado em 05/2021.
